12.04.2018

Punkt pracy – spadek bezrobocia w Holandii a przy tym zapotrzebowanie na pracowników

Gospodarka holenderska rozwija się bardzo dobrze. Bezrobocie maleje, zapotrzebowanie na pracowników rośnie. Na jakie zawody jest największe zapotrzebowanie?

W ciągu ostatnich 5 lat bezrobocie w Holandii wykazuje tendencję spadkową. W listopadzie ubiegłego roku wynosiło ono 4,4%. Osób bezrobotnych było 397 tysięcy, w tym 197 tys. kobiet, 199 tys. mężczyzn. Przewiduje się, ze w 2018 r. ma ono być jeszcze mniejsze. Spadek bezrobocia związany jest ze wzrostem gospodarczym. W 2017 szacowało się wzrost holenderskiej gospodarki o 2,1%, w 2018 r. o 1,8%. W związku z tym stale rośnie zatrudnienie oraz liczba miejsc pracy. W 2016 r. liczba miejsc pracy wynosiła 7,919 mln.

Dla holenderskich przedsiębiorców ważne jest stałe zwiększanie wydajności pracy. Najmniejsze zapotrzebowanie jest na pracowników o niskich kwalifikacjach, największe jest zapotrzebowanie na zawody techniczne. Potrzebni są zwłaszcza operatorzy maszyn, spawacze. Jeżeli chodzi o zapotrzebowanie na osoby z wykształceniem, pracę w Holandii powinni bez problemu znaleźć kierownicy projektów, liderzy zespołów, specjaliści ds. badań i rozwoju. Jak we wszystkich krajach europejskich poszukiwani są również programiści, koordynatorzy posiadający wiedzę informacyjno-komunikacyjną oraz biznesową, pielęgniarki, specjaliści finansowi. Co ciekawe w Holandii brakuje nauczycieli matematyki, innych przedmiotów ścisłych oraz nauczycieli języka angielskiego w szkołach średnich.

 

Źródło: ec.europa.eu