12.05.2018

Niemcy: praca na poczcie

Mimo popularności usług kurierskich, usługi Poczty Niemieckiej nadal cieszą się dużą popularnością. Aby jak najlepiej realizować swoje usługi, w instytucji stale zwiększana jest liczba zatrudnianych pracowników. Okazuje się jednak, że aby dostać tu umowę o pracę na czas nieokreślony, trzeba spełniać kilka warunków.

Przede wszystkim kondycja fizyczna i dobre zdrowie

Zarząd Poczty Niemieckiej określił wprost warunki, jakie musi spełniać pracownik, aby otrzymać stałą umowę o pracę. Są to między innymi: nieprzekraczanie liczby 6 zwolnień chorobowych w przeciągu pierwszych dwóch lat zatrudnienia, a dla listonoszów wyrobienie prędkości dostarczania listów i przesyłek, z możliwością maksymalnego przekroczenia limitu czasowego o 30 godzin w ciągu 3 miesięcy.

Rygorystyczne zasady dla pracowników starających się o umowę na czas nieokreślony są mocno krytykowane przez polityków, którzy zarzucają „pogardę dla ludzi i dobrych obyczajów”. Wielu z nich twierdzi, że firma, w której udział ma Państwo Niemieckie, nie powinna tak traktować pracowników.