Szczegóły ogłoszenia

Naszym klientem jest firma usługowa, jeden z czołowych dostawców nowoczesnych usług B2B. W związku z dynamicznym rozowjem firmy poszukujemy osób na stanowisko Kierownika działu kadr i płac.

Osoba zatrudniona u naszego Klienta będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie i organizację pracy podległego zespołu
• Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prawnymi funkcjonowania obszaru kadr i płac
• Koordynację procesów kadrowych (m.in. zatrudniania pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy, )
• Współpracę z instytucjami zewnętrznymi
• Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby sprawozdawczości zarządczej

Nasz Klient zapewnia:

• Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stanowisko z możliwością wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet dodatkowych benefitów

U Kandydatów zwracamy uwagę na :

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 lata doświadczenia na posobnym stanowisku
• Teoretyczną i praktyczną znajomości zagadnień kadrowo-płacowych (z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS i US, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, przepisów Kodeksu Pracy, PDOF, ZFŚS, BHP)
• Doświadczenie w tworzeniu regulaminów i procedur
• Znajomość programu Płatnik
• Znajomość systemu kadrowo – płacowego Enova ( mile widziana)
• Predyspozycjie Managerskie
• Dobrą organizację pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość j. angielskiego ( mile widziana)