Pracujesz i żyjesz w Holandii? Sprawdź, na jakie ulgi i dodatki możesz liczyć.
Decyzja o wyjeździe i zamieszaniu w innym kraju nigdy nie jest łatwa. Wiąże się z nią wiele nieprzespanych nocy i godzin poświęconych na to, aby zdobyć wszystkie informacje, które pozwolą na spokojną przeprowadzkę.
Poza oczywistymi informacjami, jakie musimy zebrać, czyli tych dotyczących pracy, warunków mieszkaniowych, opłat itp. są jeszcze te, które mogą nas wesprzeć już na miejscu. Podobno za niewiedzę się płaci. Właśnie dlatego wyjaśnimy Wam, na jakie ulgi i dodatki możecie liczyć w Holandii.
Wielu Polaków, którzy legalnie pracują na terenie Holandii, będzie mogło liczyć na pomoc w następujących formach:
Kinderbijslag
Zasiłek rodzinny w Holandii przyznawany jest rodzicom w celu pomocy w kosztach utrzymania dzieci. Osoby, które mają legalne zatrudnienie w Holandii i regulują składki ubezpieczeniowe (ubezpieczenie społeczne), a także mają niepełnoletnie dzieci, mogą ubiegać się o przyznanie KInderbijslag.
Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka i jest wypłacony co kwartał. Wraz z ukończeniem przez dziecko pełnoletności ustaje prawo do otrzymywania zasiłku rodzinnego w Holandii.
Istnieje podział na trzy kategorie wiekowe i zarazem różne kwoty przysługujące w ramach zasiłku Kinderbijslag:
Do 5 r.ż. – 221,49 euro
6-11 r.ż. – 268,95 euro
12-17 r.ż. – 316,41
Urząd SVB wypłaca zasiłek również kiedy dziecko jest niepełnosprawne lub ciężko chore i wtedy kwota wypłaty jest wyższa.
Kindgebonden Budget
W Holandii można liczyć nie tylko na sam zasiłek rodzinny, ale w uzasadnionych przypadkach nawet na dodatek do takiego zasiłku. Dodatek nazywamy Kindgebonden Budget i wnioskować o niego mogą osoby, które mają przyznany KInderbijslag, dzieci do 18 r.ż. a wychowujący nie mają zbyt wysokie dochody. Właściwie im mniejsze dochody, tym większy Kindgebonden Budget. Ważna jest także liczba podopiecznych i ich wiek.
- 1 dziecko — dodatek do 1 150 euro
- 2 dzieci — dodatek do 2050 euro
- 3 i 4 dzieci — dodatek do 2 335 euro
- 5 dzieci i więcej — dodatek do 2 335 za czwórkę dzieci a za każde następne + 295 euro
Rozłąkowe
Rozłąkowe to dodatek finansowy, który można otrzymać, będąc w Holandii. Jest to dodatek dla współmałżonka bądź partnera. Wnioskować o rozłąkowe może osoba, której partner ma bardzo niskie zarobki lub w ogóle ich nie ma. Poza tym musi istnieć dowód na wspólny adres zamieszkania (minimum pół roku, w danym roku). Nawet jeżeli partner osiąga jakikolwiek dochód, nie może on być uzyskany w Holandii. Musi mieć także BSN SOFI numer.
Kwota przyznana w ramach rozłąkowego est zależna od wieku, a dokładnie roku urodzenia. Rok podatkowy 2019 umożliwił wypłacenie 2477 euro dla osób urodzonych przed rokiem 1963 i 661 euro dla tych, którzy urodzili się w 1963 lub później.
Zorgtoeslag
Kolejny dodatek, na który warto zwrócić uwagę. Jest to dodatek do ubezpieczenia, z którego mogą skorzystać osoby o niższych dochodach w Holandii. Warunkami otrzymania Zorgtoeslag są: legalna praca w Holandii, pełnoletniość i stałe opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Dodatek do ubezpieczenia jest wsparciem dla opłat ubezpieczeniowych. Jest on stały i można się starać o jego przyznanie do roku wstecz. Na rok 2020 możliwe jest uzyskanie maksymalnie kwoty 104 euro miesięcznie. Wszystko zależy od wysokości zarobków wnioskodawcy.
Macie pytania dotyczące zasiłków i dodatków w Holandii? Skontaktujcie się z nami!
Ostatnie wpisy
Ile kosztuje życie w Holandii?
Zastanawialiście się kiedyś, jakie koszty życia należy ponieść, aby godnie żyć w Holandii? Zanim podejmiecie decyzję o wyprowadzce, polecamy zapoznać się z...
Ile kosztuje życie w Holandii?
Progi podatkowe w Belgii
Belgia jest krajem, w którym podatki są naprawdę wysokie. Okazuje się, że jest to jedno z państw europejskich z najwyższymi podatkami, a Ci najbardziej...