Czy osoby po 50 roku życia mają szanse na pracę w Holandii?
Decyzja o zmianie środowiska oraz pracy nie jest zarezerwowana jedynie dla najmłodszych. Coraz częściej osoby po 50 roku życia decydują się na wyprowadzkę z kraju do Holandii. Czy to dobry kierunek właśnie dla tych osób?
W ostatnich latach, w całej Europie zauważa się coraz większe wymagania względem przyszłych pracowników. Nie twierdzimy, że jest to złe, jednak należy być realistą. Pracodawca nie może wymagać, aby pracownik był młodym studentem z potężnym doświadczeniem w swojej dziedzinie. Potężne doświadczenie zawodowe może mieć osoba, która pracuję już 20 lat w zawodzie. Takich absurdów na rynku pracy jest wiele. Nie tylko w Polsce, ale również m.in. w Holandii.
Obserwacja podpowiada nam, że w kraju najpiękniejszych tulipanów sytuacja jest nieco lepsza z perspektywy osób powyżej 50 roku życia. Doświadczenie jest niezwykle ważnym aspektem branym pod uwagę przez pracodawców w Holandii. Właśnie dlatego nasza rada brzmi – chwalcie się swoimi umiejętnościami i doświadczeniem.
Okazuje się także, że często osoby po 50 roku życia wykazują się znacznie większą motywacją i zaangażowaniem, co bezpośrednio przekłada się na ich efektywność w pracy.
Branże, które stawiają na doświadczenie w Holandii to przede wszystkim branża budowlana, branża opiekuńcza czy produkcyjna. Każda z nich ma swoją specyfikę i możliwość pozyskania jako pracownika np. doświadczonego hydraulika, może się bardzo przydać przyszłemu pracodawcy.
Warto pamiętać, że Holandia jest bardzo otwarta na pracowników przybywających z Polski. Rynek holenderski oferuje wiele możliwości zarobku – zarówno z doświadczeniem i znajomością języka, jak i bez nich.
Wobec tego mamy również dobre wiadomości dla osób, które nie mają dużego doświadczenia w pracy, ale bardzo chcą podjąć działania w Holandii. Osoby po 50 roku życia spokojnie znajdą pracę w produkcji, gdzie mogą aplikować nawet bez znajomości języka. Dzięki temu mogą zarobić znacznie więcej niż na analogicznym stanowisku w Polsce.
Uwaga! Dobra wiadomość również dla osób bardziej doświadczonych w zawodzie – doświadczenie w danej dziedzinie często skutkuje lepszym wynagrodzeniem! Dlatego ponownie apelujemy – nie bójcie się mówić o tym, co robiliście w życiu zawodowym!
Często pracodawcy w Holandii nie nastawiają się na to, że pracownicy z innych krajów będą z nimi bardzo długo. Dodatkowo wiele ofert w Holandii to oferty pracy tymczasowych. Oznacza to, że dla pracodawcy nie ma znaczenia wiek pracownika – o ile jest zmotywowanymi i wydajnym pracownikiem.
Jak widzicie, w Holandii istnieją możliwości pracy dla osób po 50 roku życia. Szukajcie ofert pracy i nie bójcie się startować na stanowiska, która są w kręgu Waszego zainteresowania. Pewność siebie to bardzo ważny element w procesie pozyskiwania pracy!
Ostatnie wpisy
Ile kosztuje życie w Holandii?
Zastanawialiście się kiedyś, jakie koszty życia należy ponieść, aby godnie żyć w Holandii? Zanim podejmiecie decyzję o wyprowadzce, polecamy zapoznać się z...
Ile kosztuje życie w Holandii?
Progi podatkowe w Belgii
Belgia jest krajem, w którym podatki są naprawdę wysokie. Okazuje się, że jest to jedno z państw europejskich z najwyższymi podatkami, a Ci najbardziej...