Zamów ofertę Bez zobowiązań

Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w Ciągu 24h!

Wyzysk w niemieckich rzeźniach

Sieć podwykonawców, umowy o dzieło, omijanie płacy minimalnej – przemysł mięsny u naszych zachodnich sąsiadów jeszcze nie rozwiązał swoich problemów.

 Od 2014 r. w branży obowiązuje płaca minimalna. Za godzinę pracy przysługuje obecnie 8,75 euro, ale pracodawcy szukają sposobów na redukcję stawki. Powszechne jest błędne naliczanie czasu pracy, pobieranie opłat za odzież roboczą, jej czyszczenie czy ostrzenie noża. W efekcie na końcu miesiąca pracownicy mają po 200 euro mniej w portfelu. Inną metodą okrajania płacy minimalnej jest podwyżka opłat za zakwaterowanie.

  Lekarstwem na te bolączki miało być podpisane we wrześniu 2015 r. dobrowolne zobowiązanie do poprawy warunków pracy. Wśród sygnatariuszy znalazło się 18 koncernów. Firmy zdeklarowały redukcję oddelegowania, zwiększenie liczby etatowych pracowników, poprawę kwalifikacji i integracji cudzoziemskich zatrudnionych. Pracownicy mieli zostać zatrudnieni na zasadach niemieckiego prawa pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, emerytalnym i na wypadek bezrobocia.  – Ten dokument to tylko fasada – uważa związkowiec Matthias Bruemmer i wskazuje na fakt, że podpisała go tylko część firm, a i te nie zrealizowały postanowień. – Nie podwyższyły liczby etatowych pracowników, dalej posiłkują się podwykonawcami i umowami o dzieło – wylicza.

Zamów ofertę Bez zobowiązań

Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie w Ciągu 24h!

Nie odkładaj swojego rozliczenia!

Odbierz swój zwrot podatku, uzyskaj zasiłek i zwrot ubezpieczenia!

Nie zastanawiaj się dłużej i dokończ formularz!