13.03.2015
WIELKA BRYTANIA | Wystarczy mieć 16 lat

Coraz więcej uczniów wykorzystuje swój wolny czas, aby zarobić trochę grosza. Ci bardziej odważni mogą spróbować swego szczęścia na Wyspach. Warunkiem podjęcia pracy jest ukończenie 16 roku życia.

 

            Osoby w tym wieku z chęcią zatrudniają brytyjskie fast foody. Minimalna stawka dla młodocianych pracowników na Wyspach wynosi obecnie 3,79 Ł na godzinę. Dotyczy to osób w wieku 16 i 17 lat.

            Zgodnie z przepisami tacy pracownicy nie mogą pracować dłużej niż 8 godzin dziennie lub 40 godzin w tygodniu. Pracodawca zobowiązany jest im zapewnić półgodzinną przerwę po każdych przepracowanych 4,5 godzinach. Pracownicy w tym wieku nie mogą pracować w nocy, w godzinach między 22.00 a 6.00. Czas na odpoczynek między każdym dniem pracy musi wynieść co najmniej 12 godzin.

 

McDonald’s i nie tylko

            Najwięcej ofert dla osób poniżej 18-roku życia czeka w brytyjskich fast foodach. Najliczniejszą grupę takich pracowników posiadają w swoich szeregach restauracje McDonald’s (www.jobs.mcdonalds.co.uk) i KFC (www.kfc.co.uk/join-us). Choć stawki oferowane w barach szybkiej obsługi należą do najniższych, to niewątpliwą zaletą tej pracy jest to, że można ją dostać niemal z ulicy. Ze względu na dużą rotację pracowników, większość sieci restauracji typu fast food prowadzi nieustanną rekrutację.

            Młodych osób do pracy w kuchni, przy przygotowywaniu i wydawaniu posiłków, a także przy sprzątaniu poszukują też pizzerie. Najpopularniejsze tego typu lokale na Wyspach to Domino’s Pizza (www.dominos.co.uk), Perfect Pizza (www.perfectpizza.co.uk) i Pizza Hut (www.pizzahut.co.uk). Rekrutację młodocianych pracowników, za pośrednictwem swojej strony internetowej prowadzi Subway (www.subway.co.uk), sieć serwująca kanapki, przekąski, sałatki oraz napoje.

            Osoby zatrudnione w branży gastronomicznej mają możliwość skorzystania z darmowych posiłków podczas pracy. Mogą też liczyć na zniżki (rzędu 20-40 proc.) na jedzenie we wszystkich lokalach należących do sieci.

            Pracującą młodzież można spotkać także w supermarketach oraz w ręcznych myjniach samochodowych. Z uwagi na niższe stawki cieszą się sporym zainteresowaniem pracodawców. Oferty pracy dla młodocianych pracowników znajdziesz w internecie wpisując w wyszukiwarkę następujące zwroty: part time jobs for under 18, part time jobs for teenagers under 18, jobs for teens under 18.

 

Poniżej 16 roku życia

            Przepisy określające zasady zatrudniania młodzieży w wieku szkolnym na Wyspach są bardzo restrykcyjne. Pracodawcy muszą się do nich stosować także w przypadku tak prostych zajęć jak roznoszenie gazet czy ulotek reklamowych.

            Brytyjskie prawo dopuszcza możliwość wykonywania lekkich prac przez osoby młodsze, w wieku między 13 a 16 rokiem życia. Zgodnie z przepisami takie dzieci nie mogą pracować dłużej niż dwie godziny w ciągu dnia szkolnego oraz w niedziele. Nie wolno im także podejmować pracy podczas lekcji.

            Taki 13-14 latek może sobie jednak dorobić w soboty lub podczas wakacji szkolnych, pracując maksymalnie do pięciu godzin dziennie. W przypadku starszych dzieci, w wieku 15 lat, czas ten wynosi maksymalnie osiem godzin. Po czterech godzinach pracy, przysługuje im co najmniej godzinna przerwa. Podczas wakacji muszą mieć przynajmniej dwa tygodnie czasu całkowicie wolnego.

            Dzieci nie mogą wykonywać ciężkich i szkodliwych dla zdrowia zajęć. Nie mogą być też zatrudniane w fabrykach i na budowach. Prawo zabrania im także wykonywania prac przed 7.00 rano i po 19.00 wieczorem.

            Brytyjska ustawa o dzieciach i młodzieży (Children and Young Persons Act) zabrania zatrudniania dzieci w wieku poniżej 13 lat. Są jednak wyjątki pozwalające na wykonywanie niektórych rodzajów prac, np. grania w filmach, kiedy rola może być odgrywana tylko przez dziecko w tym właśnie wieku. Godziny pracy takiej osoby są wówczas ściśle kontrolowane.

 

Maciej Sibilak

 Źródło: Praca i nauka za granicą, nr 290, str. 9

www.pracainauka.pl

Nie odkładaj swojego rozliczenia!

Odbierz swój zwrot podatku, uzyskaj zasiłek i zwrot ubezpieczenia!

Nie zastanawiaj się dłużej i dokończ formularz!