23.05.2016
HOLANDIA | Wyższe płace dla nieletnich

Powody do radości mają najmłodsi pracownicy. Osoby poniżej 23 roku życia, doczekały się podniesienia płacy minimalnej. Jednocześnie obniżony zostanie próg wiekowy, od którego należy się najwyższa stawka minimalnego wynagrodzenia.

Zgodnie z obowiązującymi jeszcze w tej chwili przepisami, 15-latek może za godzinę pracy dostawać 2,64 euro, 18-latek – 4,01 euro, a 21-latek – 6,38 euro. Są to oczywiście stawki brutto. Dla porównania, wykonujący tą samą pracę 23-latek (lub starszy pracownik) musi dostać przynajmniej 8,80 euro. Pod warunkiem, że obowiązuje go 40-godzinny tydzień pracy.

Lodewijk Asscher, minister spraw społecznych i pracy, zapowiedział stopniowe obniżanie granicy wieku z 23 do 21 lat i podwyższenie stawki minimalnej dla pracowników w wieku 18-20 lat. –Młodzi, którzy pracują, dostaną zarobki, na które zasługują – mówi poseł Roos Vermeij z Partii Pracy PvdA.

Po wejściu w życie zmian, miesięczne wynagrodzenia pracowników w wieku 21 i 22 lat wzrosną z około 1000 do mniej więcej 1500 euro brutto. Młodsi, zyskają ok. 10-20 proc. podwyżkę.

W przyszłym roku próg wiekowy uprawniający do dorosłej płacy minimalnej zostanie obniżony z 23 do 22 lat. Kolejnej zmiany należy spodziewać się w 2019 r.

MarSo

http://pracainauka.pl/aktualnosci/wyzsze-place-dla-nieletnich

Nie odkładaj swojego rozliczenia!

Odbierz swój zwrot podatku, uzyskaj zasiłek i zwrot ubezpieczenia!

Nie zastanawiaj się dłużej i dokończ formularz!